Your Professional Assure Tech (Hangzhou) Co., Ltd サプライヤー

 

Assure Tech (杭州) Co., Ltd は、体外診断業界の上級専門家によって 2008 年に設立されました。Assure Tech はハイテク バイオテクノロジー企業として、診断試薬、POCT の研究開発、生産、販売に特化しています。そして生物材料。


同社は現在、年間数億台の生産能力を備えた高度なレベルの金コロイド診断薬生産ラインを備えた研究開発および製造拠点を持っています。

当社を選ぶ理由

製品の多様性

国内における Assure tech には、迅速診断試薬、迅速分子診断分野、抗体の開発と調製、低分子抗原合成、および遺伝子工学において高度なレベルが含まれています。

品質管理

当社の QC メンバーはお客様の品質基準を維持し、出荷ごとに原材料から完成品に至るまでお客様の製品を検査します。

 

研究開発能力

私たち杭州安新科技(杭州)有限公司のAssure研究開発チームには100人以上のスタッフがおり、国内外の先進的な研究機関と広範な協力関係を築いています。

貿易能力

当社は北、ヨーロッパ、アジアで取引し、150カ国以上にサービスを提供しています

 

 

 

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薬物乱用検査とは何ですか?

 

 

これらの検査は、尿中に 1 つ以上の処方薬または違法薬物が存在するかどうかを示します。 これらの検査では、マリファナ、コカイン、アヘン剤、メタンフェタミン、アンフェタミン、PCP、ベンゾジアゼピン、バルビツレート、メタドン、三環系抗うつ薬、エクスタシー、オキシコドンなどの薬物の存在を検出します。

 

薬物乱用検査の利点

 

薬物検査はより幸せで安全な職場の促進に役立ちます
薬物乱用によって引き起こされる問題行動は、職場に悪影響を及ぼし、従業員の士気の低下、敵意、同僚への危害を引き起こす可能性があります。


薬物検査は医療費を削減する可能性がある
薬物のスクリーニングは、職場事故のリスクを軽減するだけでなく、違法薬物の使用に関連する医療費も削減できる可能性があります。


薬物検査は経済を助ける
調査によると、物質の使用率は職業や業界によって異なることがわかっています。 しかし、薬物を使用しない労働政策を実施する雇用主は、社内リソースを効果的に管理し、薬物使用による生産性の低下を回避することで、より経済を強化することができます。


薬物検査は企業、州、または連邦の規制要件を満たしています
実際、一部の企業では、特定の職務に関連するリスクに応じて、役職ごとに異なる薬物検査ルールを設けている場合があります。 免責事項: 雇用主は法律顧問に相談して、職場での薬物を使用しない検査方針が適用されるすべての法律に準拠していることを確認する必要があります。

Multi-Line Drugs Device
Multi-Drug Integrated Cup

薬物乱用検査の種類

 

尿中薬物検査 (UDT):
これは最も一般的な薬物検査です。 尿(おしっこ)のサンプルが必要です。 尿薬物検査は、アルコール、アンフェタミン、ベンゾジアゼピン、アヘン剤/オピオイド、コカイン、マリファナ (THC) を検出するために最も一般的に使用されます。


血液薬物検査:
医療提供者は主に緊急時にこのタイプの検査を使用します。 正確なレベルを提供できるため、通常はアルコール (エタノール) レベルの検出にも使用されます。


毛包薬物検査:
毛髪サンプルから、長期にわたる物質の使用に関する情報が得られます。 頭皮の毛の検出期間は 3 か月ですが、成長の遅い体毛の検出期間は最大 12 か月です。 結果は各人の髪の特性に応じて異なります。 毛髪検査では、コカイン、フェンシクリジン (PCP)、アンフェタミン、オピオイドの使用を検出できます。 3.毛包薬物検査: 毛髪サンプルは、経時的な物質使用に関する情報を提供します。 頭皮の毛の検出期間は 3 か月ですが、成長の遅い体毛の検出期間は最大 12 か月です。 結果は各人の髪の特性に応じて異なります。 毛髪検査では、コカイン、フェンシクリジン (PCP)、アンフェタミン、オピオイド、および 3,4- メチレンジオキシメタンフェタミン (MDMA) の使用を検出できます。

 

呼気薬物検査:
これは主に、最近のアルコール摂取を検出するために使用されます。 この結果は呼気アルコール濃度 (BrAC) と呼ばれます。 当局は、人の血中アルコール濃度 (BAC) を推定するためにこれをよく使用します。 ただし、BrAC は BAC を過大評価または過小評価する場合があります。 最近の研究は、コカイン、マリファナ、ベンゾジアゼピン、アンフェタミン、オピオイド、メサドン、ブプレノルフィンを検出するための呼気検査の潜在的な使用に焦点を当てています。


汗の薬物検査:
汗のテストでは、皮膚に吸収パッドを装着し、一定時間後に収集してテストします。 結果は、パッドを着用している全時間にわたってその人が摂取した物質の量に関する情報を提供します。 汗の検査では、数時間から数週間の検出期間が得られます。

Multi-Drug Saliva Cup

 

薬物乱用検査の適用

 

 

Multi-Drug Integrated Cup

01.定期健康診断

年に一度の健康診断の一環として、従業員はアルコールや薬物使用の検査を受けることがあり、健康診断の一環として雇用主に情報を送るよう求められる場合があります。

02.点滴薬物検査

連邦自動車運輸安全局 (FMCSA-RRB-CSA) は、商用車 ICDLnse (CDL) を所有する人に定期的な薬物検査とアルコール検査を受けることを義務付けています。 CDL を取得している場合、雇用主はランダム化薬物検査、年次薬物検査、またはその他の FMCSA 準拠検査を実施する場合があります。

03.採用前テスト

将来の従業員が雇用されるためには薬物検査に合格する必要がある場合があります。

04.事故後試験

職場で事故が発生した場合、薬物検査を使用して事故の原因がアルコールによるものなのか薬物乱用によるものなのかを判断できます。

05.治療後の検査

従業員があらゆる種類のリハビリテーション プログラムから職場に復帰した場合、治療後の検査によって薬物を使用していないことを確認し、薬物乱用を回避するよう促すことができます。

06.合理的疑い検査(ランダム薬物検査)

従業員が職務に適さない兆候を示したり、危険な行動や薬物乱用のパターンを示したりした場合、従業員と同僚の安全と健康を守るためにランダムな薬物検査を受けなければならない場合があります。

 

薬物検査の実施方法とその信頼性

 

薬物検査の種類が異なれば、異なる収集手法が必要になります。 企業が使用する薬物検査の種類に関係なく、サンプルの改ざん、操作、すり替え、および結果の改ざんを防ぐための措置を講じる必要があります。尿サンプルはトイレで行われることがよくあります。 直接監督することはプライバシーの侵害とみなされる可能性があるため、フェアプレーを確保するために次のような複数の措置が講じられています。次のようなものがあります。特定の個室の使用、トイレの水に染料を入れること。 および/または給水を止める。


検査管理者は、検査前の数時間は水分摂取や排尿を避けるなどの特別な指示を課すこともあります。 雇用主は、尿サンプルの収集方法に関する追加のガイダンスを提供する可能性のある連邦、州、および地方の法律や規制を常に認識しておく必要があります。他の種類の薬物検査では、少量のサンプルのみが必要であり、直接監督下での収集が容易です。 薬物乱用と闘う公衆衛生の取り組みを主導する任務を負った連邦機関である SAMHSA は、採取後の検体への干渉を確実に防止するための厳格なガイドラインを設けています。


公式の保管過程文書には、各サンプルの収集、取り扱い、保管、分析、廃棄の詳細が記載されています。陽性結果が得られた場合に 2 回目の検査を実行できるように、サンプルは分割されています。
初期画面が実行されます。 結果が陽性の場合、偽陽性の可能性を排除するために 2 回目の分析が実行されます。分割サンプルの 2 番目の部分を使用して、確認評価が行われます。 両方の検査で同じ結果が返された場合にのみ、陽性結果を記録できます。陽性結果は、カットオフ レベルとして知られる薬物の最小ベースライン存在によって決定されます。 SAMHSA ガイドラインでは、受動的曝露とランダムな偽陽性を考慮して、カットオフ レベルを比較的高く設定しています。どの種類の薬物検査も 100% 信頼できるものではありません。 それでも、厳密な収集、処理、および分析手順に従っている限り、偽陽性は偽陰性よりも発生する可能性が低くなります。


最初のスクリーニングと確認スクリーニングの両方で陽性結果が得られたとします。 その場合、薬物乱用を専門とする認可を受けた医師が結果を精査し、保管過程が遵守され、検体が正しく保管され、検査に正しい化学物質が使用されたことを確認します。 また、認可を受けた医師は、陽性結果に関する追加情報を得るために個人に直接連絡し、その後、専門家が結果を宣言します。 一部の処方薬は良い結果を引き起こす可能性があります。 このような場合、問題の薬剤が認可された医師の指示の下、推奨用量で服用されていれば、検査は陰性であると宣言されます。偽陰性は偽陽性よりも一般的ですが、これは主にサンプル収集のタイミングが原因です。 さまざまな種類の薬物検査では、さまざまな最適な期間 (摂取後) で物質の存在が特定されます。 したがって、定期的に薬物を使用する習慣のある従業員は、サンプルの採取が最後の使用から早すぎたり遅すぎたりすると、検査で陰性を返す可能性があります。

 

 
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Assure Tech (杭州) Co., Ltd は、体外診断業界の上級専門家によって 2008 年に設立されました。Assure Tech はハイテク バイオテクノロジー企業として、診断試薬、POCT の研究開発、生産、販売に特化しています。そして生物材料。

 

 

 
よくある質問

Q: 薬物乱用検査のサンプルとは何ですか?

A: 薬物検査は血液、唾液、毛髪など数種類のサンプルに対して実行できますが、薬物検査には尿が最も一般的に使用されます。 尿薬物検査は、薬物使用または誤用の検査が必要なさまざまな状況で使用できます。

Q: 薬物乱用はどうすれば解決できますか?

A: 個人、グループ、および/または家族療法は、薬物使用の根本原因を特定し、人間関係を修復し、より健康的な対処スキルを学ぶのに役立ちます。 薬物療法は、離脱症状の管理、再発の予防、またはうつ病や不安症などの併発する精神的健康状態の治療に使用されることがあります。

Q: 海軍で薬物検査の失敗に対抗できますか?

A: 軍の薬物検査に失敗した場合の対処法。 軍内での陽性反応とされる検査と戦う方法はいくつかあります。 1つの方法は、軍人が知らずに薬物を摂取したことを証明することだ。 検査で陽性反応が出た場合、政府は尿検査が陽性であったということ以上の証拠を用意する必要がある。

Q: 海軍では薬物検査はどのように行われていますか?

A: 確認部門に送られた尿検体は、ガスまたは液体クロマトグラフィー/質量分析を使用して薬物または代謝物の存在と濃度が検査されます。 結果が、薬物またはその代謝物が国防総省の制限値以上であることを示した場合、その検体は陽性として報告されます。

Q: 薬物検査に失敗した場合、どのような分泌物が得られますか?

A: ゼロ・トレランス・ポリシーに基づいて、ほとんどの軍人は、検査で陽性反応が出れば自動的にキャリアに重大なダメージを与えたり、完全に離職したりすると考えています。 薬物検査で陽性反応が出た場合、軍法会議、非司法処罰/第 15 条、または行政上の分離につながる可能性があります。

Q: 薬物の予防と管理の 3 つのタイプとは何ですか?

A: 公衆衛生モデルに基づいて、薬物乱用を防止するための 3 種類の戦略 (一次予防、二次予防、三次予防) を識別できます。 一次予防プログラム(薬物乱用の発生の予測と予防)は、主に一般の小学生を対象としています。

Q: 薬物使用は不名誉除隊になりますか?

A: 軍人は薬物検査で陽性反応を示した場合、不名誉除隊や刑事訴追を受ける可能性があり、これにより違法薬物使用を阻止することができます。 現役職員が軍を離れると、保護的な影響の一部が失われ、薬物使用やその他の精神的健康問題がより大きな懸念事項になります。

Q: 薬物検査の失敗に対抗できますか?

A: 場所によっては、従業員に結果に異議を唱えて再テストする機会を与えなければなりません。 マリファナが合法である州では、雇用主は不利な雇用決定を下す前に特定のガイドラインに従う必要がある場合があります。

Q: 薬物検査に合格しなかった場合、軍隊に留まることができますか?

A: 軍部門によっては、薬物検査で陽性反応が出た場合、次のような結果が生じる可能性があります: 軍法会議。 第 15 条に基づく非司法処罰と釈放。 マスト/NJP に続いて行政免責手続きが行われる。

Q: 軍隊の薬物検査でおしっこができなかった場合はどうなりますか?

A: 病状により十分な量の尿を提供できないと MRO が判断した場合、検査はキャンセルされる場合があり、それは拒否とはみなされません。

Q: 軍隊での薬物検査に不合格だったことがわかるまでどれくらいかかりますか?

A: 通常、陰性および陽性の結果は、検査機関での受領日からそれぞれ 4 日以内および 6 日以内に報告されます。

Q: 兵役の資格を剥奪される薬物は何ですか?

A: 採用担当者に自分の状況を話すことに罰則や罰則はありませんので、必ず最初に確認してください。 ほとんどのサービスでは、マリファナよりも強力な薬物に対しては一切寛容ではありません。 例としては、ヘロイン、コカイン、エクスタシーなどが挙げられます。

Q: 薬物検査の場合、おしっこはボトルの中でどれくらい持続できますか?

A: 尿サンプルを 1 時間以内に提出できない場合は、容器を密閉したビニール袋に入れて、約 4℃ の冷蔵庫に保管する必要があります。 24時間以上放置しないでください。 尿サンプルを冷蔵庫に保管しないと、サンプル中の細菌が増殖する可能性があります。 そうなった場合、試験結果に影響を及ぼす可能性があります。

Q: 対照薬の例は何ですか?

A: ベンゾジアゼピン (ジアゼパム、フルニトラゼパム、テマゼパムを含む) ベンゾジアゼピンはクラス C 薬物です。 一部のベンゾジアゼピンはスケジュール 3 に属し、一部はスケジュール 4(1) に属します。 処方箋なしでの所持、またはライセンスなしの供給または生産は違法です。

Q: 薬物の半減期はなぜ重要ですか?

A: 排出半減期は、個人の体内で薬物の効果が持続する時間の長さを正確に示すため、有用な薬物動態パラメータです。 さらに、排出半減期は、複数回の投与計画で薬物の蓄積が発生する可能性があるかどうかも示すことができます。

Q: ゲートウェイドラッグとは何を意味しますか?

A: ゲートウェイドラッグとは、ヘロインやコカインなど、より危険な薬物やより強力な薬物の使用への道を開くと考えられている特定の物質を指して一般的に使用される用語です。

Q: 薬物乱用の予防と管理の 4 つの要素とは何ですか?

A: 予防には、リスク要因、発達、社会的影響、地域特有の 4 つの主要な概念的アプローチがあります。

Q: 薬物乱用防止における介入の 3 つの主要なレベルは何ですか?

A: ATOD 予防には、個人、家族、地域社会における薬物乱用の発生率と蔓延を減らすことを目的とした、さまざまなプログラム、政策、実践が含まれます。 ATOD の予防は、一次予防、二次予防、三次予防の 3 種類の戦略に分類されます。

Q: 最も一般的な偽陽性薬物検査は何ですか?

A: 尿スクリーニングでは他の分析よりも偽陽性が発生する傾向があり、最も一般的なのはスクリーニング対象者がケシの実、CBD、特定の市販薬や処方薬を使用した場合です。 これは、上記のリストの成分の多くが、検査プロバイダーが検出する必要がある薬物と多くの共通点を持っているためです。

Q: タイレノール PM は薬物検査に現れますか?

A: ジフェンヒドラミン (ベナドリル)。 タイレノール PM やアドビル PM など、多くの市販薬には睡眠補助薬としても使用される抗ヒスタミン薬であるジフェンヒドラミンが含まれています。 これらを服用した場合は、メサドンまたは PCP の検査で陽性反応が出る可能性があります。

当社は、中国における薬物乱用検査の大手メーカーおよびサプライヤーの 1 つとしてよく知られています。 当社の工場から競争力のある価格で高品質の薬物乱用検査のバルクをご遠慮なく購入してください。 詳細については、今すぐお問い合わせください。

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